פסקי דין בהם הוזכר החוק: חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954
עובדת שפוטרה במהלך הריון 72111-1
(1) יש תוקף הלכתי לחוק עבודת נשים
(2) אין תוקף לפיטורי עובדת בהיריון גם אם עילת הפיטורין איננה ההריון....
קראו עוד
עובדת שפוטרה במהלך חופשת לידה 79090-2
השלמה להחלטה הקודמת בתיק זה...
קראו עוד
עובדת שפוטרה במהלך חופשת לידה 79090-1
בית הדין חייב מעסיק בגין פיטורי עובדת במהלך חופשת לידה...
קראו עוד
עובדת שהתפטרה לאחר שחזרה מחופשת לידה 75049
התובעת עבדה אצל הנתבעת שהיא עמותה, והתפטרה לאחר שחזרה מחופשת לידה היא דורשת לקבל פיצויים כמקובל לפי החוק, בחלק מהשנים הופרשו עבורה הפרשות לטובת קופת הפיצויים, ועל כן היא זכאית לקבל את אותם הפרשות, אך ...
קראו עוד
פיטורי עובדת בהריון 71070
(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים של מדינת ישראל, ובכלל זה לחוק עבודת נשים. (2) החוק מאפשר למעסיק לפטר עובדת בהריון לאחר קבלת אישור של הממונה במשרד התמ"ת ויש תוקף הלכתי להליך זה כל זמן שההחלטות ...
קראו עוד
פיטורי עובדת בהריון 72034
(1) באופן כללי יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים במדינת ישראל, ובמיוחד לחוק עבודת נשים שמאפשר לנשים עובדות ללדת ללא חשש למקום עבודתן. (2) יש לנכות את דמי האבטלה מהשכר המגיע לעובדת שפוטרה שלא כדין. (...
קראו עוד
פיטורי עובדת שנעדרה בגלל חופשת לידה ומחלה 75022
(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים, ובכלל זה לחוק עבודת נשים. (2) עובד שלא הגיע לעבודתו בגלל מחלה אינו בגדר עובד שהתפטר....
קראו עוד
פיטורין בגין אי התאמה בתקופת הריון 73122
עובדת בתקופת הריון שהוצאה לחופשה ללא תשלום בגין ויכוח עם המנהלת. תבעה את החברה שהפרה את חוק עבודת הנשים. בית הדין קבע שהעובדת פוטרה שלא כדין היות והנתבעים לא ביצעו את הפרוצדורה המקובלת בחוק למקרה חריג...
קראו עוד