הלנת שכר
מחלוקת בין עובד למעביד לגבי היקף המשרה 81064
התובע עבד במשרדו של הנתבע במשך מספר שנים, בתחילה כמתמחה, ואחר כך כעורך דין.
הנתבע פיטר את התובע, ונפלו ביניהם כמה מחלוקות בעניין שכר, פיצויי פיטורין ועוד.
בית הדין הכריע:
1. איסור חרם דרבינו גרשום...
קראו עוד
מחלוקת בין בעל קייטרינג ומזמין אירוע 82064
(1) הסכם בין צדדים גובר על מנהג המדינה
(2) אין פיצוי על הלנת שכר לקבלן, אף שהלנת שכרו אסורה על פי ההלכה.
(3) כאשר אדם סיפק מוצר שונה מזה שסוכם איתו הוא זכאי לתשלום רק עבור ההנאה הממונית שנגרמה למזמי...
קראו עוד
מתן שכר ופיצויים שעוכבו 74013
הרב א' הועסק בישיבה ולא קבל את כל שכרו עקב קשיים כלכליים. לאחר מכן פוטר ולא קיבל פיצויי פיטורין. הרב א' תובע את שכרו וכן את הפיצויים ובנוסף דמי הלנת שכר. הרב א' מסכים לפריסת תשלומים. הישיבה מודה שחייב...
קראו עוד
אדם שנקרא להיות מורה ותובע השלמות שכר שהובטחו לו 70054
א. הנהלת מוסד תורני-ישיבתי מחויבת להתחייבויות של ראש הישיבה. מחויבות זו קיימת גם לגבי הבטחות שלו כלפי עובד אותו הוא מגייס. ב. מעסיק אינו נאמן לטעון ששילם לעובד בטעות יותר מדי ללא ראיה ברורה, קל וחומר ...
קראו עוד
פיצויי פיטורין בשכר באחוזים 71089
התובע הקים מחדש את המדרשה שאותו הפעילה הנתבעת, כשסוכם ששכרו יהיה 50% מרווחי המדרשה, לאחר זמן מה הוא פוטר מעבודתו, לטענתו על מנת שלא ישולם לו שכר כראוי, הוא תובע פיצויי פיטורין, השלמה לשכר מינימום, הלנ...
קראו עוד
שכר טירחה לעורך דין ששכרו לא שולם לו 72071
התובע הוא עורך דין, וייצג את הנתבע בהליכים רבים, וכן נתן לו ייעוץ משפטי, הנתבע לא שילם לו, התובע חשב שהוא לא משלם לעורכי דין, אך התברר לו כי לעורכי דין אחרים הנתבע שילם, אך לטענתו היתה ביניהם הסכמה שה...
קראו עוד
מנכ"ל עמותה ששכרו לא שולם לו 72105
הנתבעת היא עמותה העוסקת בקירוב לתורה, התובע התחיל לעבוד כמנכ""ל בעמותה בסוף ינואר 2012, במהלך חודשי העבודה היו חילוקי דעות בין התובע והנתבע, והתובע לא קיבל שכר החל מאפריל 2012, בחודש מאי אמר לו התובע ...
קראו עוד