פסקי דין בהם הוזכר החוק: חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963
מחלוקת בין עובד למעביד לגבי היקף המשרה 81064
התובע עבד במשרדו של הנתבע במשך מספר שנים, בתחילה כמתמחה, ואחר כך כעורך דין.
הנתבע פיטר את התובע, ונפלו ביניהם כמה מחלוקות בעניין שכר, פיצויי פיטורין ועוד.
בית הדין הכריע:
1. איסור חרם דרבינו גרשום...
קראו עוד
מנהל ישיבה שפוטר באמצע שנת לימודים 82052
(1) יש תוקף לחוקי העבודה ובכלל זה לתקנון שירות עובדי הוראה.
(2) עובד שפוטר באמצע תקופת ההעסקה שלו ולא מצא עבודה אחרת, זכאי בדרך כלל לשכר כפועל בטל שהוא בשיעור 75% מהשכר שסוכם עמו.
(3) עובד שפוטר בא...
קראו עוד
פיצוי בגין הפרשות חסרות לפנסיה ופיצויי פיטורין 79018-3
(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים, לצווי ההרחבה ולהסכמים הקיבוציים.
(2) כאשר אדם מגיש תביעה גדולה ללא בסיס משפטי הוא יחויב בהוצאות משפט...
קראו עוד
עובדת שהתפטרה לאחר שחזרה מחופשת לידה 75049
התובעת עבדה אצל הנתבעת שהיא עמותה, והתפטרה לאחר שחזרה מחופשת לידה היא דורשת לקבל פיצויים כמקובל לפי החוק, בחלק מהשנים הופרשו עבורה הפרשות לטובת קופת הפיצויים, ועל כן היא זכאית לקבל את אותם הפרשות, אך ...
קראו עוד
מתן שכר ופיצויים שעוכבו 74013
הרב א' הועסק בישיבה ולא קבל את כל שכרו עקב קשיים כלכליים. לאחר מכן פוטר ולא קיבל פיצויי פיטורין. הרב א' תובע את שכרו וכן את הפיצויים ובנוסף דמי הלנת שכר. הרב א' מסכים לפריסת תשלומים. הישיבה מודה שחייב...
קראו עוד
תביעת פיצויי פיטורין לעובדת שרשמה הכנסותיה על שם בתה 71006
א. כאשר מעסיק אומר לעובד שאם הוא יעשה צעד מסוים הרי שבכך הוא מתפטר - מדובר למעשה על פיטורין. ב. לאור הפרות המשמעת של העובדת היא קיבלה 2/3 מהפיצויים בלבד ולא קיבלה דמי הודעה מוקדמת. ג. יש תוקף להסכם ע...
קראו עוד
פיטורי מורה שמסרב לעבוד לפי הדרך החינוכית של המוסד 71017
התובע לימד במשך כשנתיים בתלמוד תורה הנתבעת, שיטתו החינוכית היתה שונה מגישת התלמוד תורה, כך סירב להכיר בלקויות של ילדים בתלמוד תורה, והמוסד ביקש ממנו להתאים את גישתו, אך ללא הצלחה. בשנה זו הופסקה עבודת...
קראו עוד
מחלוקת בין עובד למעסיק האם הוא עובד או נותן שירותים 71030
התובע עבד בישיבה שמנהלה הוא מר חיא, תנאי העסקתו שונו כמה פעמים, עד שב-20.12.09 הוא קיבל מכתב פיטורין, שלאחריו הוא לא עבד בפועל. לטענתו יש להגדירו כשכיר עד לתאריך 20.1.10 ולשלם לו את כל הזכויות הסוציאל...
קראו עוד
פיטורי עובדת בהריון 71070
(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים של מדינת ישראל, ובכלל זה לחוק עבודת נשים. (2) החוק מאפשר למעסיק לפטר עובדת בהריון לאחר קבלת אישור של הממונה במשרד התמ"ת ויש תוקף הלכתי להליך זה כל זמן שההחלטות ...
קראו עוד
פיצויי פיטורין בשכר באחוזים 71089
התובע הקים מחדש את המדרשה שאותו הפעילה הנתבעת, כשסוכם ששכרו יהיה 50% מרווחי המדרשה, לאחר זמן מה הוא פוטר מעבודתו, לטענתו על מנת שלא ישולם לו שכר כראוי, הוא תובע פיצויי פיטורין, השלמה לשכר מינימום, הלנ...
קראו עוד